Рецепты успешного найма персонала в HoReCa. Двойной эКспрессо

В новом выпуске подкаста «Двойной эКспрессо» обсуждаем одну из самых острых тем современного бизнеса — кадровый голод.  Гость выпуска — Василий Иванов, основатель учебного центра Liga Univer. Он делится своим опытом построения команды и рассказывает, как создаёт среду, в которой сотрудники мотивированы расти и оставаться в компании надолго. Василий объясняет, почему важно выстраивать доверительные отношения внутри коллектива, делиться ответственностью и развивать культуру вовлеченности. Отдельное внимание уделено тому, как предпринимателям поступать, если ключевые сотрудники, в которых вложено много сил и ресурсов, всё же решают уйти. Василий рассказывает о собственных методах поддержки командного духа и объясняет, как формат «аудишна» помогает лучше понять сильные стороны кандидатов и сделать процесс найма более эффективным. КОНКУРС Мы запускаем сразу два конкурса!  1. Поделитесь своим мнением: какая мотивация наиболее эффективна для удержания сотрудников? Автор лучшего комментария получит кофейный бокс от нас. Итоги 21 ноября в телеграм-канале LEBO Professional. 2. Оставьте комментарий под роликом! Будут выбраны 10 лучших комментариев, и с помощью рандомайзера определим победителя. Автор выбранного комментария получит AirPods Pro 3 от Liga Univer. Итоги будут объявлены 21 ноября в телеграм-канале Liga Univer. 00:00 - Новый гость подкаста «Двойной эКспрессо» 02:40 - Почему кадровый голод стал такой актуальной темой? 07:10 - Влияет ли поколение Z на кадровый голод? 13:34...