Выпуск 7. Алена Кривенко и Чингис Бурлыков. HR-лидеры ВкусВилла. Нет KPI, нет HRD. Клиентократия. Проект 14+. Задвоение лидеров

▶️Битрикс24 КЭДО ▶️ Приятного просмотра! Не забудьте поставить лайк и написать любой комментарий, ваша поддержка ролика очень важна. Предыдущие выпуски: Выпуск Елена Лукиева. HRD Четыре Лапы В этом выпуске мы побеседовали с HR-лидерами ВкусВилла Аленой Кривенко и Чингисом Бурлыковым.  Подняли темы: Какая структура HR во ВкусВилле, если нет HRD Про клиентократию, задвоение и плоскую структуру Массовый найм, каналы привлечения и тестирование гипотез Проект для подростков 14+ Нет KPI, штрафов и инструкций. Какие бонусы и льготы. 00:00 Тизер 2:35 Алена Кривенко. Структура HR во ВкусВилле, если нет HRD 5:55 Задачи команды талантов офиса 7:21 Про бирюзовый стиль управления Вкусвилла 10:18 Про клиентократию  12:41 Реклама  13:23 Про структура НR-отдела и сложности из-за того, что нет классической HR-структуры 15:18 Про отказ от увеличения числа руководителей и про плоскую структуру  16:56 Про книги для ВкусВилла 18:05 Чингис Бурлыков. Задачи руководителя подбора розницы  20:19 Что такое массовый найм 20:41 Опыт Чингиса в Тинькофф и в Яндекс такси  24:14 Про свободный график Чингиса во ВкусВилле и «где люди, Чингис?» 26:49 Что сложнее: найти людей или удержать  27:50 Покупатель для сотрудников - босс  30:04 Ценности ВкусВилла 32:04 Нет инструкций и почему во ВкуВилле лидеры, а не руководители  34:02 Про сроки проектов 35:38 Кому свобода не подходит и помощь в адаптации  37:09 Какая самая дефицитная профессия и кого сложнее найти  38:42 Про бонусы от эффективности  39:26 Про...