Выпуск 5. Елена Лукиева. HRD 4Лапы. Из Сбера в зоотовары. Питомцы в офисе. Найм подростков. Прямая линия с сотрудниками
HR БЮРО: Лидеры рынка
▶️Битрикс24 КЭДО+Госключ ▶️ Приятного просмотра! Не забудьте поставить лайк и написать любой комментарий, ваша поддержка ролика очень важна. В этом выпуске мы побеседовали с HRD компании Четыре Лапы Еленой Лукиевой. Подняли темы: - Карьерный путь Елены: после 20 лет работы в Сбере в индустрию зоотоваров - Ценности семейного ритейла: про важность животных в жизни человека - Нематериальная мотивация: как прямые линии с сотрудниками помогают их удерживать? - Карьера и семья: приходилось ли выбирать? Навигация по интервью: 00:00 Тизер 02:40 Карьерный путь, работа в Сбербанке 05:09 Реклама 10:38 Переезд в Москву, дальнейшее развитие в Сбербанке 13:40 Почему ушла из Сбербанка после 20 лет работы? 16:02 Переломный момент после ухода из Сбербанка 16:40 Негативный опыт в красной компании 17:15 Приглашение в Четыре Лапы 19:33 Про достижения и неудачи в спорте и карьере 22:50 Пример спортивной гонки в бизнесе 23:32 Про владельцев и компанию Четыре Лапы 29:16 Негативные отзывы на Четыре Лапы как на работодателя 30:25 Как улучшают условия труда? Какие инструменты применяют? 32:59 Правда ли, что 80-90% руководителей выросли внутри компании 4 лапы? 33:50 Сотрудники Четыре Лапы обязательно должны любить животных? 35:46 Реклама 36:00 Обучение сотрудников, стажировка, график 37:30 Институт наставничества, база знаний, мотивация сотрудников 39:50 О нематериальной мотивации сотрудников 43:25 Можно ли брать питомцев в офис? 44:10 Необычные должности в Четыре Лапы 44:50 Каким образом...