Корпоративная культура от сердца: 15 лет без рекламы и 2 млрд на рынке металлопроката.

Вы узнаете, как строить корпоративную культуру «из сердца и души» без регламентов. Мы разберем, как «алый океан» металлопроката превращается в 2 млрд оборота благодаря спонтанности, круассанам для клиента и запрету на негатив до обеда. 

===
 Марина Лукасевич - владелец группы компаний ПФК “ПРОМСТРОЙКОМПЛЕКТ, трекер бизнес-акселератора Удмуртии 

=== Петр Аристов - корпоративный тренер по продажам 
👉КОНТАКТЫ: 
 

=== Тайм-код: 


00:01:32 – Корпоративная культура с нуля: как строить компанию «из сердца и души», не зная терминов. Культура начинается с собственника и не терпит «галочки». 00:03:58 – Примеры для ориентира и своя компания как кейсы развитой культуры. 00:05:05 – Миф о дороговизне корпоративной культуры. Главный ресурс - время и внимание, не деньги. Тетрадь за 400 рублей - как символ заботы. 00:09:15 – «Алый океан» металлопроката: почему при одинаковом металле оборот 2 млрд дает сервис и любовь к клиенту. Кредо - от килограмма до 300 тонн. 00:11:03 – Спонтанность вместо сценария: круассаны для клиента по дороге. «Я разрешаю себе вообще всё» - источник энергии команды. 00:12:52 – 10 лет без регламентов, но с ключевыми сотрудниками с 2012 года. Еженедельные разборы сложных ситуаций вместо планов. 00:17:39 – Ценности не на стене: как ИИ помог выявить реальные ценности компании (командная работа и клиентоцентричность) через истории успеха сотрудников. 00:20:08 – Про факапы и ресурс: «любую ситуацию можно исправить». Собрания по вторникам...