Оценка эмоционального интеллекта при приеме на работу

А вы знали, что при приеме на работу HR-менеджер, проводя собеседование, оценивает нового сотрудника не только по его профессиональным качествам, но и его эмоциональный интеллект? Таймкоды: 00:00 - Вступление 01:22 Какие основные компоненты эмоционального интеллекта? 03:02 Какие способы используются для оценки эмоционального интеллекта? 04:13 Какие есть эффективные методы развития эмоционального интеллекта сотрудников? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова. Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su