HeadHunter: как дефицит кадров превращается в прибыль для акционеров

Спикеры: Тельман Шаганц - Руководитель по работе с инвесторами, HeadHunter Арман Арутюнян - Директор по корпоративному развитию, HeadHunter Модератор: Валентин Погорелый - Аналитик Mozgovik Research HeadHunter — уже не просто сайт с вакансиями, а одна из самых прибыльных платформ на российском рынке. Компания 25 лет переживала кризисы, смену экономических циклов и трансформацию рынка труда, но особенно быстро начала расти с 2019 года. В этом выступлении разбираем, за счёт чего HeadHunter зарабатывает: подписная модель, предоплаты клиентов, высокая рентабельность, низкие капитальные затраты и огромная ликвидность платформы. Отдельный фокус — дефицит кадров, рост откликов, монетизация, рынки СНГ, HR-tech экосистема, портфельные компании Skills, HR-Link и DreamJob. Также обсуждаются генеративный ИИ, помощник для работодателей, влияние искусственного интеллекта на рынок труда, дивиденды, структура акционеров, байбэк на 15 млрд рублей, налоговые льготы, долг и долгосрочная стратегия компании. Почему HeadHunter видит в ИИ не угрозу, а новый источник роста? Может ли компания сохранить высокую маржинальность? И что важнее для инвестора — дивиденды сегодня или рост платформы завтра? 16 июля стартует продажа билетов на конфу смартлаба в Москве 31 октября! Скидка -20% по промокоду MSK26! Все новости конференций и розыгрыши билетов тут: 00:00 Введение: стратегия и краткосрочная динамика HeadHunter 01:06 Как HeadHunter вырос за 25 лет 02:06 Место HeadHunter среди крупнейших...