Вице-президент Ростелекома рассказывает о переводе более 60 тысяч сотрудников на ОС «Альт»

Миграция на отечественную операционную систему в крупной компании — это не только замена программного обеспечения. Чем больше пользователей участвует в проекте, тем больше успех перехода зависит от подготовки сотрудников, адаптации процессов и способности компании управлять изменениями без остановки бизнеса. В открытой студии AM Live на юбилейной партнёрской конференции «Базальт СПО» AltConf 2026 Кирилл Песчаный, вице-президент и директор по ИТ-эксплуатации и инфраструктуре Ростелекома, рассказывает о переводе более 60 тысяч сотрудников на операционную систему «Альт Рабочая станция», работе с пользователями, пилотных группах и подходах, которые позволили завершить миграцию в запланированные сроки. В выпуске: — почему бесшовной миграции в реальности не существует — как подготовить десятки тысяч сотрудников к переходу на новую операционную систему — зачем нужны пилотные группы и поэтапная миграция — какие проблемы создают пользовательские автоматизации и макросы — почему информационная поддержка становится частью ИТ-проекта Таймкоды: 00:00 — Бесшовная миграция: ожидания и реальность 00:38 — Почему Ростелеком выбрал «Альт Рабочая станция» 02:28 — Критерии выбора отечественной ОС 03:06 — Что оказалось самым сложным в проекте 05:37 — Фокус-группы и подготовка пользователей 07:22 — Три волны миграции 08:52 — Макросы, автоматизации и сложные сценарии 10:42 — Сколько времени занял переход 12:24 — Управление проектом на 60 тысяч сотрудников 14:59 — Зачем понадобилась внутренняя...