5 стилей лидерства: какой нужен вашей компании

Почему один стиль лидерства почти всегда приводит к проблемам в компании? В этом видео разбираем, как культура организации влияет на поведение руководителя и почему эффективный лидер вынужден переключаться между разными ролями. Эксперт, доминант, протектор, инноватор и интегратор — каждый стиль решает свою задачу и предотвращает свои управленческие кризисы: от хаоса и выгорания до бюрократии и потери смысла. Повышаем вовлеченность, резильентность и эффективность команд: Мы в соцсетях: Наши контакты: ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2 #руководитель