Дефицит талантов: почему обучение не решает проблему

Дефицит талантов и новых навыков — это уже не вопрос найма, а вопрос того, как вы работаете с людьми внутри команды. Проблема в том, что большинство компаний пытаются решать её через обучение, которое не даёт результата. В этом видео разбираем, как на самом деле развивается команда: через ролевые модели внутри, через работу «в моменте», через отказ от неработающих форматов и баланс разных стилей лидерства. На примерах показываем, почему одни подходы не взлетают, как вовремя их останавливать и что делать, чтобы развитие людей действительно начинало работать. Повышаем вовлеченность, резильентность и эффективность команд: Мы в соцсетях: Наши контакты: ►Телефон: +7(499) 110-76-43