Как давать обратную связь разным поколениям: X, Y, Z

Один и тот же фидбэк по-разному воспринимается разными поколениями — во многом из-за привычных для них форматов коммуникации. Пройдёмся по ключевым форматам — one-on-one, встречи по запросу, медиатор, стратегические и «законодательные» совещания, пульс-опросы — и посмотрим, что у кого вызывает сопротивление, а что, наоборот, помогает услышать обратную связь и включиться. Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд: #рыноктруда Мы в соцсетях: Наши контакты: ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2