Кадровый голод закончился? Что будет на рынке труда в 2025

#зумеры Всего год назад мы с вами обсуждали кадровый голод и то, как бизнесы боролись за каждого сотрудника. Но рынок труда — живой организм, и он меняется стремительно. Сегодня мы наблюдаем совершенно иную картину: говорят уже о кадровом избытке. Что же произошло за это время? И что ждет нас всех дальше? В этом выпуске я пригласила настоящего эксперта в мире HR — Надю Кочневу. Вместе мы решили разобраться в новой реальности, которая оказалась не такой простой, как может показаться. Оказалось, что найти хорошего специалиста по-прежнему непросто, а запросы кандидатов стали совсем другими. Мы плавно погружаемся в разговор о том: -Почему одни отрасли задыхаются от нехватки кадров, а в других — настоящий переизбыток предложений. -Как изменились ценности у современных кандидатов — поколения Z и Alfa — и почему «работа ради денег» перестала быть главным мотиватором. -Что такое «гибкие компетенции» и почему именно они становятся новой валютой на рынке труда. -Как искусственный интеллект уже сегодня меняет профессии и к чему готовиться нам всем. -Почему важно расставаться с сотрудниками правильно и какие soft skills теперь нужны даже руководителям. Этот разговор — не просто анализ трендов. Это искренняя беседа о том, как оставаться востребованным в меняющемся мире, как находить общий язык разным поколениям в офисе и как строить карьеру и бизнес, оставаясь человеком. Приглашаю вас посмотреть этот искренний и глубокий разговор. Думаю, каждый найдет здесь что-то ценное для себя...