Отпуск 2026. Как оформить отпуск работнику? Порядок предоставления

Цикл видео обзоров на тему: Отпуск 2026. Как оформить отпуск работнику? Тема 1. Порядок предоставления. 00:03 Введение в тему отпусков • Отпуск — это не только время отдыха, но и комплекс действий по оформлению документов и соблюдению сроков. • Видео посвящено порядку предоставления отпуска и нюансам трудового законодательства. 00:35 Продолжительность отпуска • Ежегодный основной отпуск для большинства работников составляет 28 календарных дней за рабочий год. • Удлиненный отпуск полагается инвалидам и несовершеннолетним работникам согласно статье 115 Трудового кодекса. 01:15 Определение рабочего года • Рабочий год – это год работы в вашей организации, первый рабочий год начинается с первого дня работы у вас. В стаж для отпуска включают все дни, когда работник числился в компании, включая больничные и отпуска. Исключение - отпуска за свой счет больше 14 дней за рабочий год и отпуска по уходу за ребенком. Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год. 01:49 Пример расчёта рабочего года • Пример расчёта рабочего года для работника, принятого 29 мая 2025 года: первый рабочий год — с 29 мая 2025 по 28 мая 2026, второй рабочий год — с 29 мая 2026 по 3 июня 2027 из-за исключения 6 дней из-за отпуска за свой счёт. 03:00 Разделение отпуска на части • Отпуск можно делить на части по соглашению с работником, одна из частей должна быть не менее 14 дней. • Согласие на разделение отпуска подтверждается заявлением работника. 03:38 Правила предоставления отпуска •...