«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление командировочных расходов (суточных)

Порядок и размеры возмещения командировочных расходов определяются коллективным договором или ЛНА организации. Законодательство РФ не ограничивает величину суточных, выплачиваемых работодателем. Для целей НДФЛ и страховых взносов суточные освобождаются от налогообложения, если их сумма: - не превышает 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ; - не превышает 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке. Суточные, выплаченные сверх норм, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами (письма Минфина России от 05.06.2017 №03-04-06/35510 и от 16.03.2017 №03-15-06/15230). При этом суточные в полной сумме освобождаются от обложения страховыми взносами на травматизм (п.2 ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность отражения выплаты суточных в пределах норм и сверх норм. Для оформления суточных необходимо настроить регистрацию доходов в натуральной форме. Для этого в настройках состава начислений и удержаний (раздел Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Прочие начисления) нужно установить одноименный флаг Регистрируются натуральные доходы. ❗ Суточные не включаются в месячный доход, поскольку являются компенсационными расходами, связанными с командировкой. После применения настройки в разделе Зарплата отобразится журнал документов Натуральные доходы с возможностью регистрации документа Доход в натуральной...