5 шагов в секту. Методы вербовки в секты. Как не попасть в секту

Таймкоды: 00:00 ► Что такое вербовка и как ее используют 03:00 ► Кого сложнее всего завербовать 06:12 ► Шаблон вербовки: 1) Лавбомбинг, калибровка, подстройка, медовый месяц 11:42 ► 2) Обесценивание и разрушение самооценки 14:40 ► 3) Расщепление, газлайтинг, эмоциональные качели, создание неврозов и внутриличностного конфликта 19:47 ► 4) Изоляция и противопоставление 21:05 ► 5) Бредовая картина мира 22:53 ► Почему сейчас стало сложнее распознать секты 25:29 ► Сфера влияния и рыженькая из ВИА Гры ====================== Все человеческие слабости, уязвимости, ограничения, боли, страхи и психологические ловушки уже очень хорошо изучены и используются для управления, манипуляции, влияния и конечно вербовки. Вербовка – это воздействие на человека таким образом, чтобы он делал что-то для другого человека или организации по своему желанию, даже в ущерб собственным интересам. Можно сказать, что техника вербовки – это незаметное создание зависимости и перепрограммирование человека так, чтобы ему было важно и ценно то, что нужно вербовщику или организации. Элементы вербовки сейчас можно встретить при приеме на работу, на сайтах знакомств, в продажах, маркетинге, у уличных мошенников и, конечно, в конкретных тоталитарных организациях. Ну а наиболее жесткие методы вербовки используют самые “просветлённые”: деструктивные секты, деструктивные культы, финансовые пирамиды, инфоцыганские сообщества, запрещенные организациях и так далее. При этом вербовка сектантов, как правило...