MEDIA MIX, выпуск 7: построение HR-бренда нового времени

Новые времена диктуют новые правила. За последние полгода большинство представителей индустрии столкнулись с необходимостью пересмотреть свои HR-стратегии, инструменты внутренней коммуникации и условия взаимодействия с внешним рынком с точки зрения поиска специалистов. За круглым столом видеоподкаста MEDIA MIX встретились: 🖇 HR-директор образовательной платформы Нетология Наталья Мищенко 🖇директор по персоналу и внутренним процессам СберИнтертеймен Анна Паршина 🖇HR-директор СберМаркетинга Надежда Козлова 🖇руководитель направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя ЦИАН Евгения Агеева Они обсудили, влияет ли масштаб компании на HR-возможности в реальности, как обеспечить психологическую поддержку внутри коллектива, важно ли генеральному директору выходить на открытый диалог с сотрудниками и стоит ли сейчас выходить с какими-либо заявлениями на внешний рынок. 01:00 С чего начать построение HR-бренда 5:10 О тренде на открытый диалог генеральных директоров компаний с сотрудниками 6:26 Как ведётся внутренняя коммуникация в СберМаркетинге 7:26 Опыт Нетологии в построении внутренней коммуникации 9:30 Как «самость» компании влияет на шаги в отношении сотрудников 10:30 О ключевых задачах HR-специалиста и методе «похода в курилку» 12:50 Что сегодня происходит на рынке труда 13:39 Как компания может себе позволить не сокращать людей в критических условиях: опыт Нетологии 15:01 Что важно предусмотреть в HR-стратегии, чтобы не столкнуться с дефицитом кадров 17:30 Что...