Почему вы не находите лучших сотрудников? Топ-ошибки на собеседовании

Успех вашей компании начинается с правильных сотрудников. Ошибки на собеседованиях могут стоить вам потери лучших кандидатов или низкой эффективности команды. 👉 Важно помнить: собеседование — это не просто разговор, а инструмент для отбора подходящего менеджера. Составьте чёткий сценарий, настройте систему отбора и избегайте интуитивных решений. В этом видео разбираю: ✅ Как правильно ставить цель собеседования. ✅ Какие вопросы помогут отсеять неподходящих кандидатов. ✅ Основные ошибки HR и рекрутеров и как их избежать. ✅ Как структурировать процесс найма, чтобы минимизировать риски. #обучениепродажам