Управление изменениями: как HRD работать с сопротивлением команды на всех уровнях. Вебинар. 15.04.26

Коммерсант отмечает, что навык управления трансформацией на горизонте 3-5 лет выходит на первый план для топ-менеджеров. • Как HRD запустить процесс изменений в компании? • Как донести до всех сотрудников пользу перемен? • Как работать с сопротивлением руководителей, коллег, подчиненных? • Как выстроить систему обратной связи, чтобы вовремя заметить и снять напряжение? Разобрали эти вопросы на вебинаре Jinn вместе с Еленой Волковой, коучем и бизнес-тренером, которая работала HRD в крупных российских и иностранных компаниях. О спикере: Елена Волкова – директор компании «Коучинг-Центр-Юг», сертифицированный коуч PCC ICF, бизнес-тренер, преподаватель РАНХиГС. За плечами – 10 лет в роли HRD в крупных российских и иностранных компаниях.