Главный закон мотивации ┃ Основы управления персоналом

Владимир Сидоренко, основатель и Президент «ПЕРФОРМИИ», раскрыл фундаментальный закон мотивации. Его можно применять как при разработке системы мотивации в компании, так и в повседневной жизни. Смотрите на плюсы, стимулируйте успехи и помогайте сильным! Помните — комбинация материальных и нематериальных методов поощрения лучше всего помогает усиливать самых сильных сотрудников и поднять общую нацеленность на результат. 🔔 Ставьте лайк и подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! Мы уверены, что люди — это главное! Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School. Навигация: 00:00:00 Вступление 00:02:25 Главный закон мотивации 00:04:28 Пример 1 с ребенком 00:07:13 Пример 2 со взрослым 00:10:55 Все познается в сравнении 00:12:58 Виды внимания 00:17:21 Отсутствие внимания - худшее наказание 00:21:54 Почему мы поощряем «нытьё»? 00:26:32 Как отрицательное внимание сделать наказанием? 00:32:06 Как связано внимание и здоровье близких? 00:40:35 Основа любой системы мотивации 00:42:54 Правильная мотивация продавцов 00:45:25 Понятие стабильности 00:48:10 Ответы на вопросы 00:53:10 Куда смотреть в людях, на + или на - 00:58:57 Пример, что будет если смотреть на - 01:00:50 Заключение #бизнесидеи