Как внедрить изменения, если персонал против. Татьяна Чуяшова, МЕДПЛАТФОРМА
МЕДПЛАТФОРМА
Запись c XIII МЕДПЛАТФОРМЫ: Всероссийской онлайн-конференции по медицинскому бизнесу 28-29 мая 2026г. Татьяна Чуяшова, бизнес-психолог и эксперт в области эффективных коммуникаций и управления персоналом Ключевые моменты эфира: - Почему люди сопротивляются? - Модель ADKAR: как преодолеть сопротивление персонала при внедрении изменений - Коммуникация изменений: скрипты и сложные диалоги - Гайд «Алгоритм фраз для разговора с сопротивляющимся сотрудником»
1:10:31
