Руководители, приносящие результат на блюде — кто эти люди?

Компании нанимают сотрудников по навыкам — и получают сюрприз в виде кризиса. Потому что в кризис решает не опыт, а личность. Три главные ошибки при найме, психотипы руководителей и один кейс клиента, который обошелся компании более чем в миллион долларов, — в этом видео. Таймкоды: 00:00 — 1 000 000 ₽ и полгода впустую — цена ошибки найма 00:40 — Сколько стоит ошибка в подборе руководителя + знакомство с Анастасией 01:13 — Почему компании все равно получают "кота в мешке" 01:45 — О чем видео: психотипы лидеров, профайл и цена игнорирования 03:27 — Ошибка №1: нанимать по навыкам (почему это ловушка) 05:03 — Реальный стресс-кейс: почему под давлением решает личность 08:35 — Ошибка №2: кейсы показывают маску, а не человека 11:00 — Как работает профайлинг: речь, паузы, мимика, жесты, голос 14:43 — Ошибка №3: психологические тесты = мнение о себе, не факты 21:17 — Кто такой "легендарный руководитель": комбинации психотипов 22:27 — Психотип 1: "Организатор" (эпилептоид) — порядок, контроль, правила 27:20 — Психотип 2: "Гипертим" — энергия, харизма, скорость, но риск хаоса 31:53 — Психотип 3: "Паранояльный" стратег — долгий фокус и цель любой ценой 36:08 — Альтернатива: шизоид для креативных индустрий и инноваций 40:53 — Как сочетания работают в бизнесе + риски дизбаланса 45:50 — Деньги: разбор стоимости подбора vs стоимости ошибки 49:58 — История клиента: экономили на профайлинге → потеряли полгода и 1 млн. рублей 52:45 — Итоги: инвестируйте в профайлинг, не играйте в рулетку со...