Как стать успешным в производстве НЕ владельцем завода?

Такой вопрос Александр Мыгаков, основатель ERP Кондуктор, задал Михаилу Захарову, основателю вентиляционного завода ROTADO . Поговорили о карьерных треках на производстве — от стажера до ведущего специалиста, руководителя и ИП. 1️⃣«Сотрудник продает свое время и его заработок ограничен стоимостью его часа» Хороший начинающий специалист может зарабатывать 500—800₽ за час: 168 часов в месяц × ставка = ориентир для планирования личного дохода. 2️⃣«Лучший путь стажера — полностью вникнуть в процесс» Стажер берет за счет своей энергии и количества движений. Важно выделяться: помогать мастеру, закрывать проблемные зоны, быть заметным — понять, как работает система, а не просто заработать деньги. 3️⃣«Выбор компании — ключевой фактор для стажера» Ищите нормальное руководство, интересные задачи и рост. Если компания стабильна и давно на рынке — лучшие места заняты и возможностей мало. Выбирайте динамичные компании, где есть шанс проявить себя и быстро вырасти. 4️⃣«Если хочешь расти в доходах — есть три способа» Рост управленческий (до начбригады и цеха),рост через редкую профессиональную специализацию. Или рост в свое малое производство и ИП.  5️⃣«Можно стать экстраспецом и легендой на своем месте, просто набирая опыт и выполняя работу качественно» Условно, Василий Петрович делает свою работу 20 лет и остается экспертом. Его критерий выбора работы — уровень комфорта внутреннего: коллектив, график, зарплата и рабочая атмосфера. 6️⃣ «Власть не дают, ее берут» Если хочешь...