Модель Зрелости Канбан (Kanban Maturity Model) - Алексей Пименов

00:02 Как переводится фраза Kanban Maturity Model? Модель организационной зрелости предложенная Канбан сообществом. 01:18 О себе. Алексей Пименов. Канбан-тренер. 01:40 Fit for Purpose - Соответствие вашему предназначению. Что такое Fit for Purpose организация? 03:06 Модель зрелости Канбан. 03:57 Уровень ML0. Организации номер ноль. 04:46 Уровень ML1. Организации сфокусированные на командах. 06:06 Уровень ML2. Организации, которые фокусируются на клиенте. 07:08 Уровень ML3. Организации начинают удовлетворять клиента. 08:40 Уровень ML4. Организации являются Fit for Purpose на постоянной основе. 10:06 Уровень ML5. Организации являются серьезным лидером рынка и диктуете рынку свои условия. 10:54 Уровень ML6. Организации, которые могут выдерживать достаточно серьезные рыночные изменения. 15:31 Архитектура таблицы. Sense and Respond. 20:42 Расширенная архитектура. Базовые практики канбана. Первая - Визуализация. Вторая - Ограничение завершенной работы. Третья - Управление потоком. Четвертая - Сделай правила явными. Пятая - Вводи петли обратной связи. Шестая - Эволюционное развитие. 22:14 Как растить организацию по этой модели. 22:40 Механизм эволюционных изменений в Канбан методе. Два состояния организации. 24:44 Stressor. Reflection. Leadership. Механизм перехода. 31:31 Бывает ли так, что компания демонстрирует признаки нескольких уровней? Двигаясь этим путем мы меняем самоидентификацию? 34:25 Вопрос о механизме стрессор агрессор. 35:17 Где этот уровень ML3 и ML4? На кого...