Кандидаты не берут трубку, врачи дефицит, HR заменяет ИИ

👉 Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать, как меняются правила игры на рынке труда. 👉Заказать консультацию Кандидаты не берут трубку, врачи дефицит, HR заменяет ИИ В этом выпуске — полный рентген рынка труда. Кандидаты перестали отвечать на звонки: набор по телефону умирает, а дозвоны через hh срабатывают в три раза лучше. Медицина стала рынком кандидата — за врачей идёт настоящая зарплатная борьба. HR снова ждут перемены: HeadHunter запускает собственного ИИ-ассистента, который заберёт на себя всю рутину и переведёт рекрутинг в режим «задай параметры — и жди результата». Опыт работы с нейросетями из бонуса превращается в обязательный навык, а 100 тыс. россиян уже вписали его в резюме. Работодатели соревнуются за любовь соискателей в национальном голосовании, а российские компании показывают: инклюзия работает — когда культура зрелая, а не декларативная. 📌 Главная мысль: Рынок труда не рушится — он ускоряется. Трубки не берут, врачей не хватает, ИИ пишет тексты, но одно остаётся неизменным: работают там, где есть доверие, уважение и внятные условия. 💬 Мудрость недели: «Кандидат отвечает не на звонок — а на доверие.» Смотри там где удобно: Источники новостей: Instagram* принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ