Рынок труда 2025: ИИ-грамотность, выгорание HR и рекордная уверенность работников

«Рынок труда 2025: ИИ-грамотность, выгорание HR и рекордная уверенность работников» 📝 Описание: В этом выпуске — самые свежие тренды российского рынка труда: 1️⃣ ИИ как новая грамотность — без навыков работы с искусственным интеллектом скоро будет так же сложно, как без компьютера в 2000-х. 2️⃣ Страховщики в поисках кадров — HR-бренды становятся главным оружием в борьбе за специалистов. 3️⃣ Строительная отрасль — 93% работодателей жалуются на нехватку квалификации, а расходы на обучение растут. 4️⃣ Уверенность работников — 78% россиян не боятся увольнения, максимум за 10 лет. 5️⃣ Премии под ножом — каждый третий лишился бонусов, компании ищут новые способы удержания персонала. 6️⃣ Смена профессии — для 40% это не приговор, а шанс начать с нуля. 7️⃣ Подростки на рынке труда — миллионы собеседований в рознице, логистике и сервисе. 8️⃣ Судостроение в тренде — резюме в отрасли выросли на 27%, зарплаты перевалили за 97 тысяч. 9️⃣ Кандидаты перестали соглашаться на снижение зарплат — рынок смещается в сторону работников. 🔟 HR-специалисты выгорают чаще всех — 74% кадровиков жалуются на истощение. 📌 Итог: рынок труда меняется — от цифровой грамотности до психологической устойчивости. Кто сумеет вовремя перестроиться, тот выиграет гонку за будущее. 👉 Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать, как меняются правила игры на рынке труда.