Культура и ценности: где они помогают, а где мешают бизнесу | Подкаст «Диванный эксперт» выпуск 4

Культура и ценности: где они помогают, а где мешают бизнесу | Подкаст «Диванный эксперт» выпуск 4 В этом выпуске подкаста «Диванный эксперт» говорим про корпоративную культуру без иллюзий: где заканчиваются красивые слова и начинается дисциплина, честность и ответственность. Разбираем путь от «пиратского корабля» до регламентов, когда культура мешает выгодной сделке, почему «мы не семья» и как держать дух команды при росте. Поговорим о гласных и негласных правилах, онбординге, HR-бренде, удалёнке, субкультурах отделов и том, как внутренний код компании ощущает клиент. Темы выпуска: • «Казармы» vs гибрид: как менялась культура в бизнесе • Гласные и негласные правила CRABBIT: честность, дисциплина, адаптация • Когда принцип становится догмой • Как не убить эксперименты KPI-системой • «Мы не семья»: честный взгляд на цели компании • Масштабирование: что ломается и что рождается заново • Культура в продажах и сервисе: что чувствует клиент 00:16 Введение 01:22 История корпоративной культуры: от казарм до гибридных офисов 04:04 Как формировалась культура в CRABBIT 07:17 Гласные и негласные правила компании 18:25 Когда культура мешает бизнес-решениям 24:50 Работа с токсичными сотрудниками 31:40 Пересмотр ценностей и опыт удалёнки 36:05 HR-бренд: ожидания и реальность 44:57 Ритуалы и традиции компании 45:56 «Мы не семья»: честный взгляд на культуру 52:49 Масштабирование и рост: вызовы и решения 59:49 Разные поколения в команде 01:07:51 Символы культуры: гордость и...