Почему важно разрешать ошибки в компании
ChangeRun
Ошибки в команде — не повод для наказаний, а возможность для роста. В ролике разбираем, почему страх перед ошибками снижает продуктивность, как формируется культура обвинений и чем она опасна для бизнеса. Рассказываю, как перейти к культуре обучения и что меняется, когда руководитель сам учится признавать промахи. С примерами, практикой и исследованиями. Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд:
9:29
