Как цифровизировать адаптацию сотрудников в компании: данные, платформы и контент

🎓 Практический курс «Экспертные продажи» со скидкой 50% до 30 июня Цифровизация адаптации — один из ключевых инструментов в проектах по повышению эффективности HR-процессов и построению сильного бренда работодателя. Сергей Худовеков, старший партнёр консалтингового Агентства Paper Planes и руководитель практики HR, подробно разбирает, как подойти к цифровизации грамотно: — какие данные нужно собирать на этапе адаптации и как с ними работать; — какие платформы и системы действительно помогают, а не создают хаос; — как адаптационный контент должен выглядеть, чтобы его смотрели, читали и усваивали. Вы узнаете, как сделать адаптацию сотрудников инструментом ускорения организационных изменений, вовлечения персонала и снижения текучести. Полезно для HR-директоров, собственников бизнеса и руководителей по обучению. ⏱️ Таймкоды: 00:00 – Вступление.  Тема видео 00:22 – Зачем говорить об адаптации в HR-проектах 01:03 – Адаптация — важнейший участок взаимодействия 01:36 – Адаптация как инструмент трансформации 02:27 – Три этапа адаптации: прибординг, онбординг, переадаптация 02:52 – Что такое прибординг и зачем он нужен 04:01 – Онлайн-школы и курсы как часть прибординга 04:39 – Метрики эффективности адаптации 04:45 – Онбординг и переадаптация — примеры и цели 06:01 – Что такое цифровизация адаптации 06:16 – Первое: цифровизация через данные 06:36 – Второе: перевод адаптации на IT-платформы 07:05 – Третье: цифровые форматы контента в адаптации 08:24 – Глубже про 3 подхода к...