Как выстроить оплату труда: от хаоса к результату.

На вебинаре рассказала, как можно настроить систему оплаты труда по-человечески и по-системному: даже если вы один, даже если бюджет ограничен, даже если кажется, что «ещё рано». В программе: ▫️ типичные ошибки в мотивации ▫️ переход от «платим за действия» к «платим за результат» ▫️ инструмент «План–Факт–Оплата» ▫️ нематериальная мотивация ▫️ постановка задач и контроль ▫️ кейсы внедрения Чтобы получить ✅ шаблон таблицы «План–Факт–Оплата» ✅ чек-лист диагностики текущей системы