HR: Правовая безграмотность — угроза бизнесу?

Какие риски возникают, если HR пренебрегает ТК? ➡️Штрафы — лишь незначительная часть потенциальных потерь. ➡️Гражданская и уголовная ответственность руководства, приостановка деятельности компании — реальные последствия незнания. ⚖️ ➡️Даже ошибки в размещении вакансий могут повлечь за собой серьезные юридические последствия💣 HR, не владеющий основами ТК, — это мина замедленного действия для компании⏳  Вывод: HR должен не просто "перебирать бумажки", а глубоко понимать существующие риски и находить способы их предотвращения 🎯 В противном случае, зачем такой "бизнес-партнер"? 🤷‍♀️