Как из рекрутера в HR Бизнес партнеры через рост в экспертизе и выход на удаленку.

Мастер-майнд от эксперта Анастасии Лучковой, посвященный HR бизнес-партнерству. Обсудим, как стать ценным HR-партнером для бизнеса, влиять на доход компании и брать на себя ответственность. Что в выпуске: - HR бизнес-партнерство: компетенции, карьерный рост, важные навыки для HR-специалистов. - Коммуникация в HR: как говорить с собственниками на одном языке и продвигаться по карьерной лестнице. - Коучинг и наставничество для HR: как развивать свои навыки и помогать другим. - Корпоративная культура: как внешняя среда влияет на ваши HR-практики. - Синдром самозванца в HR: как с ним бороться и повысить уверенность в себе. - Стратегия мотивации персонала: как разработать эффективную систему мотивации. Вы узнаете: - Почему HR-специалисты застревают на одной должности и как это исправить 🤔. - Какие ошибки мешают вам стать HR бизнес-партнером ⛔. - Как развить навыки коммуникации и стать интересным для окружающих 🗣️. - Как использовать коучинг для развития HR-команды 🤝. - Как построить долгосрочные связи и создать доверительные отношения с кандидатами и руководством 🌟. #курсы_hr #оценка_персонала #оценки_персонала #оценка_работы_персонала #hr_работа_результаты_оценки_персонала #hr_специалист_методы_использования_персонала #личный_hr #менеджер_по_подбору_персонала #hr_директор   #курсы_hr_с_нуля #hr_бренд  #курсы_hr_менеджера #hr_2025_курсы  #hr_менеджер_это   #hr_персонал   #hr_аналитик   #hr_аналитика   #hr_отдел   #обучение_hr   #hr_менеджер_обучение   #подбор_персонала  ...