Что делать, если кандидат просит высокий оклад? Эффективные стратегии для предпринимателей

Что делать, если кандидат просит высокий оклад — 60, 80 или даже больше тысяч рублей? В этом видео разберём, как предпринимателю правильно реагировать на завышенные ожидания кандидатов, как проверять мотивацию, снижать риски и выстраивать честные условия работы. 💡 Вы узнаете, как выяснить реальную причину высоких требований, как использовать тестовые дни, частичную оплату и технологию продаж для безопасного найма. Также разберём, как прописанные процессы, скрипты и контроль качества помогают формировать сильный отдел продаж и привлекать лучших сотрудников. #технологияпродаж