Системный найм маркетолога | Как найти сильного специалиста и не ошибиться

В большинстве случаев, компании теряют деньги не потому, что не могут найти маркетолога, а потому что нанимают его без системы. В итоге ожидания не совпадают с реальностью, задачи ставятся хаотично, а результата нет. ⚡️ В этом видео показываю пошаговую систему найма маркетолога: как понять, какой специалист вам действительно нужен, где его искать, как проводить собеседование, проверять компетенции, адаптировать в компании и выстроить работу так, чтобы маркетолог приносил результат, а не создавал новые проблемы. Если вы планируете нанять маркетолога или уже обожглись на подрядчиках и сотрудниках, этот выпуск поможет избежать типичных ошибок. 📖 Содержание: 0:00 — Почему важен системный подход к найму 1:39 — Шаг 1. Постановка цели 3:28 — Шаг 2. Как правильно нанимать маркетолога 4:38 — Проведение собеседований и проверка кандидатов 6:00 — Как подготовить маркетолога к работе 7:27 — Адаптация и обучение нового сотрудника 8:35 — Как организовать систему управления задачами 10:03 — Регулярный менеджмент и контроль 10:43 — Первые задачи для маркетолога 11:30 — Почему система всегда выигрывает хаос #управлениебизнесом