Сотрудничество: проблемые точки.

Аватар автора
Институт Тренинга
💻 Бэк-офис запускает проект по улучшению работы корпоративного сервера. Благое дело! Им важно оперативно получить обратную связь, поэтому они просят коллег из других подразделений принять участие в тестировании изменений. ⠀ Вот только письма и обращения игнорируются одно за другим. У каждого масса своих задач, не до тестирований. «Кто-нибудь другой обязательно заполнит!». ⠀ 💢 Несогласованные цели. Информационные разрывы. Непонимание чужой «кухни». Какие еще проблемные точки встречаются во взаимодействии подразделений, как с ними справиться? На вопросы отвечает НатальяКузьмина, тренер Института Тренинга.

0/0


0/0

0/0

0/0

0/0