Хватит нас мотивировать, дайте поработать!

Мотивация - об этом сказано уже очень много. Но если посмотреть в корень, то он куда она должна исходить? От сотрудников - типа помотивируйте нас? От HR (менеджера оп персоналу) - я умею строить систему мотивации и давайте её внедрим в компании? Или же от собственника - когда есть конкретная задача, удержать сотрудников или развивать? Разбираемся с экспертом - Олегом Руденко.