Меньше значит больше. Как свет историй помогает преодолеть организационную тревогу

Если бы Маслоу переделал свою иерархию потребностей сегодня, он, вероятно, поставил бы на первое место время! Наши почтовые ящики забиты, мы изо всех сил пытаемся пробиться сквозь шум – и все же нам трудно что-то удалить или сказать «нет». Это распространяется и на организационный уровень – мы «добавляем» что-то к нашим процессам, процедурам, задачам – процессы устаревают и становятся бесполезными и все же они остаются: не как необходимые процессы, а как привычки. В итоге – изоляция, сопротивление, недоразумения, дублирование задач и функций и прочие неприятности. Все это создает препятствия для творчества и продуктивности, наносит ущерб здоровью и в целом подрывает усилия и результаты, блокируя значимую коммуникацию. Что могут сделать лидеры, чтобы пролить свет на то, как можно организовать свою работу и жизнь и реализовать эти изменения с помощью историй? О спикере: Саундари – выдающийся тренер по бизнес-сторителлингу, известная своей уникальной способностью вплетать силу сторителлинга в ткань делового общения. Обладая богатым опытом, охватывающим более 30 лет работы в сфере финансов, операций, банковского дела и предпринимательства, Саундари предлагает широкий спектр идей и опыта благодаря своим консультациям по лидерству, специализирующимся на бизнес-сторителлинге, формировании культуры, персональном брендинге, DEI&B и навыкам будущего. Она динамичный фасилитатор, оратор и педагог с глубоким пониманием организационной динамики, и это движет ее страстью к повышению...