Вебинар «Контроль активности сотрудников как основа для эффективной работы компании»

Классическая мотивация одинаково плохо работает как на пике кризиса, так и в момент максимального благоденствия. Испуганный и пресыщенный сотрудники одинаково бесполезны. Но почему люди боятся? Почему хорошие работники с ужасом ждут сокращений? Не потому ли, что любимцами руководителей зачастую являются яркие бездельники, умеющие производить впечатление, а не «рабочие лошадки». Избавиться от тихих трудоголиков легко, но кто вытянет компанию? К сожалению, различные KPI далеко не всегда дают правильную картину эффективности сотрудников. Где-то показатели вообще не применимы, а где-то не отражают реальность. Конкретные примеры рассмотрены на вебинаре.