35 тысяч рублей за публичное хамство.
РАБОЧАЯ МЫСЛЬ
35 тысяч рублей за публичное хамство. В этом видео делимся реальной историей из нашей практики, которая доказывает: хамство на рабочем месте — это не норма, а повод идти в суд. Суть дела: Председатель комитета предприятия Городской больницы №40 г. Сестрорецка Баранов Владимир Михайлович поднял острую проблему — нехватку выездных бригад. Он обратился к руководству, но в ответ услышал в свой адрес грубое нецензурное оскорбление от своего руководителя — заведующего скорой помощью. Мораль этой истории: Руководитель на рабочем месте обязан соблюдать не только должностную инструкцию, но и элементарные нормы уважения, врачебной этики и закона. Публичное унижение подчинённого — это не «стиль управления», а правонарушение с денежными последствиями.