Как признать трудовые отношения в судебном порядке: Алгоритм действий граждан

В современной судебной практике нередко возникают ситуации, когда работник и работодатель не оформляют трудовой договор должным образом, но работник фактически выполняет свои обязанности на рабочем месте. Это может привести к спорам о признании отношений трудовыми. Как правильно действовать гражданам в таких случаях, чтобы защитить свои права, разберемся прямо сейчас. Записаться на бесплатную консультацию: 👉 +7910-353-7217 - звонить (рабочее время пн-чт с 09.00-18.00 по мск, пт 09.00-17.00 по мск, сб 10.00-15.00 по мск), а также писать в Телеграмм @delochernyshovpravo, Viber/Смс. На консультации мы проводим анализ ситуации, выдаем совет, как общаться с работодателями, выстраиваем план дальнейших действий.