Как в мире зумеров и GPT заставить людей работать уже сегодня? 7 приемов от Максима Батырева

Новый выпуск подкаста с Валерием Овечкиным Разговор получился глубоким и честным. Смотрите - и вы узнаете: ✔ Зачем компании нужны не просто менеджеры, а «отцы»? ✔ Как увольнять сотрудников, чтобы не подорвать командный дух? ✔ Что делать, если молодежь не хочет работать ✔ Как управлять креативными и не демотивировать лучших ✔ Почему успех в России пугает, а сказки формируют мышление ✔ Как создавать здоровую корпоративную культуру ✔ И как менеджмент работает… даже в семье Этот выпуск - для собственников, руководителей, HR и всех, кто работает с людьми и строит культуру в компании. 👇 Открывайте важную тему по таймкодам: 00:00 Тизер и знакомство с гостем 00:47 Лидер vs менеджер: кто они и зачем нужны? 07:58 Кризис HR: что не так с наймом? 10:11 Молодёжь и работа: почему Z-сотрудники уходят? 11:02 Как вдохновлять, а не просто «контролировать»? 15:55 Как увольнять экологично и по-человечески? 17:31 Как вырастить лидеров внутри компании? 22:20 Повысили одного - как не потерять остальных? 27:36 Удалёнка и новые правила менеджмента 29:25 Штрафы не работают. А что работает? 30:54 Как говорить с миллениалами и зумерами 33:46 Деньги уже не мотивируют. Что тогда? 35:14 Почему развитие важнее зарплаты? 37:06 Почему в России нет здоровых историй успеха? 39:23 Как сказки влияют на мышление сотрудников? 42:44 Как управлять креативными людьми? 45:32 Эмоции: что с ними делать на работе? 48:24 Топ-менеджеры: доверие, сценарии, превентивные меры 52:02 Как вдохновлять людей образом...