Когда стоит решать конфликт — а когда просто встать и выйти? Полина Мельцер

Вы замечали, что одни команды рушатся из-за мелочей, а другие проходят через кризисы и становятся только сильнее? Секрет не в отсутствии проблем, а в умении их правильно решать. Могут ли конфликты приносить пользу? Как решить конфликт и достичь цели? В этом подкасте мы с Полиной Мельцер разбираемся, почему возникают конфликты, как понять их истинную причину, как решить конфликт и достичь цели, используя энергию столкновения мнений. Мы поговорим о том, как любые конфликты превратить из угрозы в точку роста. Вы узнаете: ✔️ Почему мозг не забывает обиды и как это использовать себе на пользу, а не во вред. ✔️ Чем конструктивный конфликт отличается от деструктивной ссоры и как перевести один в другой. ✔️ Почему крик — это признак слабости, а спокойствие — сила настоящего лидера. ✔️ Как достичь цели в переговорах, даже когда оппонент переходит на личности. ✔️ Что такое активное слушание и почему это суперскилл для карьеры и личной жизни. ✔️ Как решить конфликт поколений в команде (Бумеры vs. Зумеры). ✔️ Почему миссия компании решает половину конфликтов до их появления. ✔️ Как с помощью методик NASA и процесскейшн-модели определить тип личности любого человека и найти к нему подход. ✔️ Как выявить скрытые конфликты в команде с помощью чекапа и не допустить выгорания ключевых сотрудников. ✔️ Как личная целостность и работа с энергетикой влияют на успех в бизнесе и умение решить конфликт экологично. В этом подкасте не не просто теория. Это практические инструменты, которые...