Обзор 2 кв 2025 года. Кадры: важные поправки. Новые приказы Минтруда и Минздрава

Цикл видео обзоров на тему: Обзор 2 кв 2025 года. Кадры: важные поправки. Продолжим рассмотрение кадровых вопросов. Среди них – изменения в ТК РФ, нововведения в части оформления командировок, расследования несчастных случаев на производстве, договоров о полной материальной ответственности работников, приема на работу иностранцев.  Тема 3. НОВЫЕ ПРИКАЗЫ МИНТРУДА И МИНЗДРАВА 00:21 - ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ Минтруд с 1 сентября 2025 года утвердил новые списки должностей и работ, при которых с работниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо о коллективной материальной ответственности. Эти списки будут действовать до 1 сентября 2031 года. Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (начало действия документа - 01.09.2025) Полная материальная ответственность по договору ГПХ невозможна. Статья 11 ТК РФ Статья 242 ТК РФ Статья 244 ТК РФ Письмо Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1 "Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018) 04:10 - ДОКУМЕНТЫ О МЕДПОМОЩИ ПОСЛЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ С 1 сентября 2025 года документы о медпомощи после несчастного случая на...