«Бесплатный чай и печеньки в офисе», или что такое корпоративная культура на самом деле

Как корпоративная культура помогает достигать целей бизнеса? Кто должен ей заниматься? С чего начать трансформацию культуры в компаниях, где она уже сложилась, как есть? Как сделать так, чтобы миссия и ценности компании были не только красивыми словами, но и частью культуры взаимодействия в команде? У каждого сотрудника есть свои интересы, жизненные ориентиры и потребности. Как объединить разных людей и выстроить между ними единую систему координат? В этом выпуске мы поговорим про корпоративную культуру. У меня в гостях — Игорь Рыжков, автор и модератор стратегических сессий. Игорь провел стратсессию и у нас в Molinos, после чего в агентстве начался активный процесс изменений.  📍Вот о чем поговорим:  - Что входит в корпоративную культуру? - Как бизнесу понять, что пора работать над корпоративной культурой? - В чем главная задача и ценность корпоративной культуры?  - Как корпоративная культура помогает учесть потребности и людей, и бизнеса? - Правда или миф: развитие корпоративной культуры дает понятный экономический эффект? - Есть ли смысл развивать корпоративную культуру малому и среднему бизнесу или это история для крупных компаний? - Какие метрики показывают, что корпоративная культура работает? ⚡ Ниже добавили таймкоды для тех, кто хочет послушать конкретную часть выпуска. 00:00 — Интро 01:25 — О чем будет этот выпуск 02:15 — Кто такой Игорь и чем он занимается 06:39 — Что такое корпоративная культура 07:28 — Зачем заниматься корпоративной культурой 09:34...