НЕ СОВЕРШАЙ эти ошибки при НАЙМЕ сотрудников на удаленку

Каждый ли "удаленщик" одинаково хорош, или как собрать эффективную удаленную команду? Василий Карпук на основе своего опыта (более пяти лет работы в удаленном формате) расскажет: Кого стоит нанимать, а кого стоит опасаться? ✅Какие красные флаги на собеседовании дают понять, что сотрудник не сможет самостоятельно контролировать свой рабочий день и выполнять работу? ✅Как адаптировать сотрудника, если нет возможности находиться рядом и объяснять все на своем примере? ✅Как оформить документы для найма дистанционно? ✅Как мотивировать сотрудника на расстоянии и поддерживать его интерес к работе в компании? ✅Как создать команду единомышленников, которые ни разу не встречались онлайн? Мы прошли сложный путь и поняли, что залог успешной удаленки — эффективная командная работа и правильное выставление задач с их последующем контролем. 👀Смотрите видео и учитесь на наших ошибках!