Как вести разговор между начальником и подчиненным, чтобы не было конфликтов

«А что, крепостное право еще не отменили?» — как реагировать руководителю, если он слышит подобную фразу от подчиненного? Первое, что приходит в голову — это ответить агрессией на агрессию, хамством на хамство. Однако это совершенно непродуктивно и неконструктивно, особенно если боссу нужно что-то получить от сотрудника. Как же быть? Как руководителю донести до сотрудника, что нужно задержаться и доделать отчет? Как не прогибаться, не делать самому и не спускать на тормозах резкие ответы и агрессию подчиненного? В этом видео на конкретном примере рассказываю основные моменты, которые позволят руководителям не разбрасываться сотрудниками, а сотрудникам — не лишаться хорошего места работы. Реклама ИП Рызов И.Р. ИНН 772776698324 Erid 2Vtzqupoz5b