Конфликты бизнес-партнеров. Как можно договориться?

Вы часто встречаете ровные, взаимоуважительные отношения у партнеров по бизнесу, когда люди дополняют друг друга в успехе общего дела? Я за всю свою практику встречала такое очень редко. Гораздо чаще я видела бесконечные эмоциональные споры, борьбу за доминирование, недоверие, взаимные обиды и упреки бизнесменов. Каждый из них считает себя самым умным и самым правым. Неумение грамотно разрешить конфликт деловых взглядов на важные вопросы в общем бизнесе как правило переходит в межличностный конфликт, а далее в скандал и невозможность работать вместе. В моем кабинете мне не раз приходилось разнимать разбушевавшихся партнеров по бизнесу, которые унижали друг друга ненормативной лексикой. Порой дело доходило до угроз расшибить своему оппоненту его « дурную голову» или задушить судами. - Почему так происходит? - Можно ли этих умных, сильных, уже сложившихся людей научить управлять своими эмоциями и управлять конфликтами? Ответ - ДА, если они готовы развивать свой эмоциональный интеллект. На эту тему сегодня смотрите мой новый ролик. )С любовью  Доктор Ольга Лукина