4 ЭТАПА СТАЖИРОВКИ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ I Быстрая адаптация, обучение и ВВОД В ДОЛЖНОСТЬ МОПа

Приветствую! На связи Алексей Яновский - руководитель компании “REON”. В этом видео я расскажу о том, как быстро и эффективно вводить в должность новых сотрудников отдела продаж. Расскажу, что такое тест-драйв и стажировка, и как их правильно проводить для отбора и обучения лучших кандидатов. 00:00 Приветствие 00:17 Что такое тест-драйв кандидата и зачем он нужен? 01:17 4 классических этапа стажировки менеджера отдела продаж 01:35 Первый этап стажировки: изучение базы знаний и продукта компании 02:43 Второй этап стажировки: погружение в механики продаж компании 04:01 Третий этап стажировки: изучение техник и технологий продаж 05:07 Четвертый этап стажировки: практика по изученному материалу 06:15 Длительность стажировки менеджера по продажам 06:48 Нужно ли оплачивать стажировку? 08:29 Почему важно с первого дня стажировки давать практические задания кандидату? 09:16 Дополнительная мотивация кандидата во время стажировки 11:03 Ошибки в работе нового сотрудника 11:56 HR политика - это лишь часть от комплекса работ по построению прибыльной системы в отделе продаж