Почему ИИ становится необходимостью на производстве.

Одной из главных проблем современных производственных предприятий становится не оборудование, а сохранение компетенций. Особенно остро этот вопрос стоит для предприятий с вахтовой организацией труда и высокой сменяемостью персонала. Что происходит на практике? — опытные сотрудники уходят; — вместе с ними теряются знания и наработанный опыт; — новым специалистам требуется время на обучение; — растут риски ошибок при управлении технологическими процессами. Поэтому сегодня предприятия всё чаще стремятся отделить компетенции от конкретных людей и перевести знания в цифровой формат. Для этого используются: — системы поддержки принятия решений (СППР); — системы-советчики; — базы знаний; — алгоритмы машинного обучения; — цифровые инструменты управления производством. Главная задача таких решений - сохранить накопленный опыт предприятия и сократить время подготовки новых специалистов. Главная мысль: современные системы управления позволяют сохранить знания предприятия даже тогда, когда меняются люди. Смотрите первые выпуски наших подкастов на темы: 👉 Подписывайтесь на канал, если вам интересны технологии, операционная эффективность и новые подходы в горно-обогатительной отрасли. Задавайте вопросы в комментариях - мы готовы делиться опытом и обсуждать лучшие практики. ► Наши социальные сети: #промышленнаяаналитика