Как объяснить перерыв в работе на собеседовании. Чего нельзя говорить, как надо отвечать (советы HR

✅ ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ "8 шагов к продающему резюме". За 8 уроков вы увидите все ошибки вашего текущего резюме, оцифруете свои достижения и научитесь выгодно преподносить свой опыт, напишете цепляющее сопроводительное письмо, перед которым не устоит ни один работодатель. ✅ ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы не пропустить новые видео, которые помогут вам найти классную работу. ??????? В этом видео мы разберем один из самых сложных вопросов на собеседовании - как объяснить перерыв в работе. Что говорить, если вы два-три года не работали? Этот вопрос задают всегда, если у вас есть перерыв более одного года. Я поделюсь, на что обращают внимание рекрутеры, зачем они задают этот вопрос, и главное - как стоит отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление. Таймкоды: 00:00 - Вступление 00:33 - Когда и зачем задают этот вопрос 01:20 - Как не стоит отвечать 03:55 - Как можно ответить нейтрально 04:08 - Как я рекомендую отвечать. И почему именно так ??????? ✅ ОБО МНЕ Меня зовут Лена Маршалова, я уже более 12 лет в HR, прошла путь от менеджера до директора по развитию сотрудников международной компании, а сейчас руковожу масштабными HR-проектами по развитию карьеры сотрудников в одной из лидирующих компаний России. Как карьерный консультант я также помогаю людям найти работу мечты и органично выстраивать свою карьеру. ✅ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ➡️ Карьерные КОНСУЛЬТАЦИИ по поиску работы и развитию карьеры. ➡️ Профессиональное составление сильного продающего РЕЗЮМЕ. ➡️...