Как выстроить психологическую безопасность в команде: интервью с Ириной Просвиряковой

Тишина в команде — не повод для радости, а сигнал опасности. Если сотрудники молчат, значит, они либо боятся, либо не вовлекаются, либо выгорели. Всё это разрушает бизнес. Как руководителю услышать правду и создать среду, где люди не боятся её говорить? Об этом говорим с Ириной Просвиряковой — международным экспертом по командному лидерству и психологической безопасности, основателем научно-тренингового центра «Фактор Лидера», директором по открытым исследованиям СКОЛКОВО. Топ-менеджер с 23-летним опытом работы в 37 странах, занимала руководящие должности в Avon, L’Oréal и IKEA. В этом интервью: — Удаленная работа и созвоны без камер: теряем ли мы эффективность онлайн и как компенсировать потерю невербальной коммуникации. — Выгорание как «уплотненный стресс» — почему его нельзя отоспать и где искать опору. — Что такое психологическая безопасность — почему без нее команда не способна развиваться. — Лидерство без токсичности: как отличить здоровую конкуренцию от деструктивной культуры. — Новый тренд — уклонение от лидерства: почему люди не хотят брать на себя больше ответственности. Смотрите полное интервью, подписывайтесь на канал и задавайте вопросы в комментариях. Будем рады вашей обратной связи! 00:00:00 Вступление и приветствие гостя 00:01:23 Кто такая Ирина Просвирякова: взгляд ИИ 00:02:08 Новая инициатива в Сколково: наука для бизнеса 00:03:07 Исследование удаленной работы и лидерства 00:08:41 Феномен «уклонения от лидерства» (RTL) 00:11:59 Тема выгорания в...