Вебинар FriendWork I HR-тренды 2026 без пафоса: какие изменения уже нельзя игнорировать

🌀 Вебинар от FriendWork: «HR-тренды 2026 без пафоса: какие изменения уже нельзя игнорировать» Без прогнозов “из космоса” — поговорим о том, что происходит с HR, когда красивые формулировки встречаются с реальностью: бюджетами, ожиданиями бизнеса, усталостью команд и необходимостью принимать решения быстрее. Это будет разговор не про “будущее профессии”, а про работу, которая уже меняется под ногами. 🎤 Эдуард Бабушкин Ведущий HR-аналитик России, автор исследований рынка труда и канала «HR-аналитика» Что вас ожидает: ✅ Эффективность, удержание, оптимизация: почему эти слова уже мало что объясняют Разберем, что на самом деле стоит за привычными формулировками года — и какие изменения они прикрывают в реальной работе HR. ✅ HR будут чаще оценивать не по активности, а по последствиям Поговорим о метриках, которые показывают не “мы много делали”, а что изменилось для найма, команды, руководителей и бизнеса. ✅ Инструменты перестают быть украшением процесса Автоматизация, аналитика, данные, дашборды и воронки становятся не модной надстройкой, а способом управлять работой без гадания и ручного героизма. ✅ HR-функция меняется не в презентациях, а в оргструктуре Обсудим, как пересобираются роли, ответственность и ожидания от HR — и почему прежняя модель “мы помогаем бизнесу с людьми” уже не всегда работает. ✅ Сильный HR в 2026 — это не тот, кто знает тренды, а тот, кто умеет с ними работать Что придется менять в подходах, решениях и ежедневной управленческой практике, чтобы HR...